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女子放假被喊去加班气得当场辞职!是硬气还是任性?这样加班合理

2019-10-26 14:14:51   【浏览】662

如果你正在享受一个难得的假期

他突然被召回加班。

你会怎么做?

这些天,浙江义乌的一个女孩对自己的假期经历发表了评论:“我假期过得很开心。负责人突然来找我,说她将在11月的假期里值班两天。意想不到的事情似乎是说有人暂时被占用,不得不接管。但是我已经有时间表了。我说我不在家,出去玩了。领导甚至说公司比个人大,并取消了计划!我的怒气马上就上来了,直接开口婉语,说不干了……”

这件事引起了网民的热烈讨论。

有一次,他在微博上发布了一个热门搜索。

景色

有些人认为,即使在紧急情况下,公司也应该尊重每位员工的休息权利。

@哆啦a梦孟梦三个小孩:在假期里这样做是不合适的。这种事情应该提前说。

第2点

有些人认为这种交流方式太激烈了,应该好好交流。不要冲动。

@珍妮露茜:这个女孩太冲动了。她可以先答应,但暂时买不回票。当她被解雇时,获得补偿更合适。

@红色精灵99:别这么激动,你可以给自己一条出路。

第三点

其他人也有同感。节假日加班已经是司空见惯的事了。除了妥协,他们别无选择。

@ Jemappelleheeureux:你不准外出度假玩。你从未见过任何需要加班的人。

@平淡的色彩和转瞬即逝的时间:临时加班时有发生,但每次都说:年轻人应该多加班是令人恼火的。

@灰尘很轻:我连休息时间都没有,我不值得说话...

更多评论

对于这件事

你怎么想呢?

这件事也在智湖引起了很多讨论。

志乎@刘星

这应该是压垮骆驼的最后一根稻草。

从这个老板的意思来看,这是一种不经商量就直接指挥的方式。一个是缺乏对员工的尊重,另一个是因为别人的过错(暂时的业务)是由另一个人造成的而感到不安。

如果我们和员工好好讨论一下,就很容易接受一些经济补偿。

我以前工作的时候,也遇到过这种情况。休息日经常被工作打断。后来,我学会了做一个好男孩,并在休息日交了朋友(同事可以看到)。太阳票、机票、票,睡前晚上送“今晚一整夜”,下午送“睡一整天”。。。

当你醒来时,领导已经找到了别人。

链接:

https://www.zhihu.com/question/349575137/answer/848656238

Zhihu @ frankx

一个好的领导者不依赖命令来领导。每个人都工作。你成为领导者只是因为你的职位不同于你的下属。你并不出众,而是因为你的地位不同。每个人都是平等的。使下面的人服从,不是通过发号施令,而是通过美德和能力。平时,关心下属,下属需要帮助时尽量给予帮助,努力为下属在工作中创造良好的条件,鼓励和支持下属把事情做好,下属做好自己的面子光,下属遇到困难要积极帮助解决,等等。这种领导,很难和下属商量,心比心,下属自然会帮忙。

罗马不是一天建成的。像这样的时刻实际上是测试领导者平时如何工作的时候。此时,实际上是领导者遇到了困难。如果下属主动解决问题,那么领导者必须是一个优秀的领导者。如果下属互相回避,那么领导应该反思我的团队发生了什么。

链接:

https://www.zhihu.com/question/349575137/answer/849100000

Zhihu @ shadowbleser

这种行为模式没有问题。

只要女孩准备好接受后果。(短时间内收入损失)

至于公司胜于个人?说这种话的人纯粹是无脑的。.....

智虎@黄文仁

双方都有自己的立场。领导需要解决这个问题,但是他的态度不好。可以理解,他的领导有问题,他可以辞职。领袖。事情很管用,需要人支持,给予经济补偿,谦虚的态度肯定没什么大问题。

一个朋友的故事是端午节。我提前订了回家的机票。突然,领导告诉她,她有事要做,她说已经订了回家的机票。领导直接说,如果你能做到这一点,3天3万元就归你了。如果你做不到,寻找外包,不要强迫它(外包更昂贵)。我的朋友决定退票。

同样的事情,完全不同的结果。

因此,在未来,员工应该淘汰不尊重员工的公司。现在每个人都用脚投票。如果你不尊重别人,你就不会留住他们。在哪里工作不同?

链接:

https://www.zhihu.com/question/349575137/answer/849110712

你同意他们的观点吗?

你曾经像这样加班吗?

欢迎在评论区留言讨论。

—结束—

来源:湖北史静综合新浪微博、智湖、互联网等

编辑:赵金编辑:自然

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027-87311111/027-87895893

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